Veel meer ouderenwoningen nodig
De PCOB luidt de noodklok over de huisvesting van ouderen in de gemeente nu het aantal ouderen, met name 75-plussers, stijgt. Ouderen moeten langer thuis blijven wonen, ook als ze zorg nodig hebben en het woningbestand is daarop niet berekend.
Nu steeds meer ouderen met een indicatie aangewezen zijn op zorg-aan-huis, worden er hogere eisen gesteld aan de woning zelf. Die moet geschikt zijn om (zwaardere) zorg in de thuissituatie mogelijk te maken. Gelet op het woningbestand in de gemeente, zowel in de huur- als in de koopsector, is er een stevige inspanning nodig om woningen geschikt te laten zijn voor het geven van zorg-op-maat in de eigen thuissituatie.'
Aanpassen en nieuw bouwen
In samenspraak met de in de gemeente actieve woningcorporaties zal er de komende tijd veel energie moeten worden gestoken in het realiseren van passende woningen. Dit hoeft volgens de PCOB niet alleen te leiden tot de realisatie van een toenemend aantal nieuwe senioren- en zorgwoningen. Ook – tijdige – aanpassingen van het huidige woningbestand leiden tot woningen waarin ouderen kunnen blijven wonen bij de toename van een zorgbehoefte. Voor eigenwoningbezitters geldt dat voorlichting over mogelijke aanpassingen van de eigen woning een belangrijke bijdrage levert aan het langer in eigen woning kunnen blijven wonen, ook bij de toename van zorgbehoefte.
Vier gebiedsteams
Taakbeschrijving en verdeling van de werkzaamheden over die vijf gebieden moet nog plaatsvinden. Deze teams zorgen er samen met de directe omgeving (de wijk) voor dat er een sluitend netwerk van zorgverlening ontstaat. De gemeente rekent tot haar taak initiatieven van zowel inwoners als professionals te stimuleren en te faciliteren om te komen tot de creatie van een toereikend algemeen aanbod.
Pastorie goed voorbeeld
Het Paasbos en Nijkerkerveen zijn speerpunten, omdat beide ‘wijken’ nog als witte vlek zijn aan te merken. De inmiddels in Nijkerkerveen door de Hervormde Kerk en Amaris/Arkemheen gestarte initiatieven met betrekking tot een invulling van de leegkomende pastorie sluiten naadloos aan op de doelstellingen van de gemeente. Het in kaart brengen van samenhangend beleid is essentieel voor het welslagen van de nieuwe taken met betrekking tot de ouderenzorg, aldus de PCOB.
Meer vrijwilligers
Er zal steeds meer een beroep op vrijwilligers moeten worden gedaan. Tegelijk daalt het
vrijwilligers. Wie werk heeft, zal langer door moeten werken vanwege de stijging van de AOW-leeftijd. Wie geen werk (meer) heeft een sollicitatieplicht. Het aantal 55-plussers dat zonder werk komt te zitten en weinig tot geen kans heeft op een nieuwe werkkring, stijgt. Naast de inkomensval krijgen ze te maken met wekelijks terugkerende teleurstellingen op afgewezen sollicitaties. Hier liggen volgens de PCOB kansen om ervoor te zorgen dat ook deze mensen zich willen en kunnen inzetten op allerlei vrijwilligerswerk. In de wijk, de buurt, de (kleine) kern en van buurtpreventie tot en met zorg.
