Certificaat voor duurzaam personeelsbeleid
Afgelopen week heeft Sociale Dienst Veluwerand aan de Orangerie Nijkerk aan Zee, Roodbeen en restaurant Peacock's het ‘Match duurzaamheidscertificaat’ uitgereikt.
In totaal vijftien werkgevers in Harderwijk, Ermelo, Zeewolde en Nijkerk kregen het certificaat. Volgens organisator Match maken deze werkgevers aantoonbaar ruimte in hun personeelsbestand voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Match: "Naast de financiële voordelen heeft de werkgever in belangrijke mate invulling gegeven aan maatschappelijk ondernemerschap met mensen. Zij bieden mensen met verminderd arbeidsperspectief een kans op terugkeer op de arbeidsmarkt en daarmee een beter toekomstperspectief."
Voorwaarden
Ondernemers krijgen de rekenning niet zo maar. Ze moeten een werknemer van Match in dienst hebben en
- De onderneming heeft in het personeelsbestand aantoonbaar ruimte voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.
- De onderneming heeft tenminste één persoon in dienst voor minimaal 12 maanden die vanuit een uitkeringssituatie is ingestroomd.
- De ondernemer vervult een ambassadeurs functie in de regio; hij promoot duurzaam personeelsbeleid bij andere ondernemers in de regio.
- De onderneming stelt vacatures open voor werkzoekenden met een uitkering.
