De werkcommunity van Dichtblij nu ook in Nijkerk

Sinds kort is er een nieuw lokale online community voor werk actief in Nijkerk: Dichtblij Nijkerk. De digitale marktplaats voor werk heeft als missie: een systeem voor de arbeidsmarkt creëren waar mensen eenvoudiger van werk naar werk gaan na ontslag.

Geen honderden sollicitaties meer, geen eindeloze trajecten en geen uitkering aanvragen. Een sociale en meer duurzame arbeidsmarkt omdat we het lokaal oplossen. De werk-community werkt uiteraard pas als veel lokale werkgevers en werkzoekenden zich aanmelden en dat is het eerste aandachtspunt.

Community manager voor Nijkerk Marcelle Warringa: “Gek eigenlijk! Als je spullen over hebt die nog goed zijn, maar die je niet langer gebruikt, ga je kijken wie ze nog wel kan gebruiken. Weggooien is zonde, het is tenslotte nog goed. Via marktplaats, een weggeefhoek op Facebook of de kringloopwinkel probeer je die spullen bij een volgende gebruiker te krijgen. En dat doen we dan niet als het om arbeid gaat!”

In de werk-community Nijkerk van Dichtblij vinden ze dat het tijd is om deze gedachte óók op de arbeidsmarkt toe te passen. Als er iemand bij een bedrijf weg moet, zegt iedereen: “Zonde, je bent zo’n goede medewerker, maar het kan helaas niet anders”. Via de werk-community kan het wél anders. Via dit systeem worden alle werkgevers in de werk-community aan elkaar verbonden. Zo is het mogelijk om vertrekkende medewerkers te helpen door ze aan te bevelen aan elkaar. Werkgevers op zoek naar medewerkers kunnen zo eerst kijken of er geschikte kandidaten worden aangeboden. Dit bespaart die werkgever een kostbaar sollicitatieproces en zo is te voorkomen dat iemand werkloos raakt.

“Zo zijn we in Nijkerk ook meteen goed bezig met de nieuwe participatiewet en het nieuwe ontslagrecht”. “En keren we het tij voor werknemers en ZP’ers die steeds vaker worden geconfronteerd met het dreigende verlies van werk”, vervolgt Warringa. Zo worden grote veranderingen om ons heen meer kansen voor iedereen.

Om het systeem goed te kunnen gebruiken zijn deelnemers nodig. Werkgevers en werkzoekenden zijn van harte uitgenodigd onderdeel te worden van de werk-community Nijkerk. Via www.dichtblij.nl/nijkerk kunnen werkgevers en werkzoekenden zich aanmelden.

Voor werkzoekenden is dit gratis en aan werkgevers wordt een bescheiden financiële bijdrage van € 95,- per jaar gevraagd. Men kan dan onbeperkt vacatures plaatsen. Het is belangrijk niet pas aan te melden als men een vacature heeft maar nu al. De reden hiervoor is dat werkzoekenden (anoniem) kunnen aangeven bij welke bedrijven ze graag zouden willen werken en zij ontvangen de vacatures van het desbetreffende bedrijf dan als eerste in de mailbox.

Maatschappelijke organisaties kunnen hun vrijwilligersfuncties plaatsen op de website zodat werkzoekenden gemakkelijker zien hoe zij toch aan de slag kunnen gaan gedurende de tijd dat ze niet werken. ZP’ers kunnen aangeven welke tijdelijke opdrachten zij kunnen realiseren voor bedrijven. “Zo zetten we ons sociaal kapitaal effectief in voor de arbeidsmarkt”, zegt Warringa. Voor meer informatie over Dichtblij Nijkerk kan men naar de website www.dichtblij.nl/nijkerk of stuur een e-mail naar [email protected].