Brandbrief: "Meer vrijwilligers nodig!
Aan het woord is Erik Simon, Operationeel Manager / Officier van Dienst vanuit de brandweer Nijkerk: “Vrijwilligers werven wordt steeds moeilijker. Via allerlei media-acties hebben we in het verleden getracht inwoners van de gemeente Nijkerk of mensen die er werken te interesseren om zich als brandweervrijwilliger aan te melden. Helaas leverde dat weinig respons op. We besloten daarop om het over een totaal andere boeg te gooien”.
Hulpvaardig. Essentieel. Levensreddend. Daadkrachtig
“Voor een out-of-the-box campagne hebben we creatief communicatiebureau IQBuzz ingeschakeld. Zij hebben voor ons onderzoek gedaan en een plan geschreven om op een totaal andere, maar heldere manier te gaan werven. Vroeger werden brandweerlieden als helden gezien. En dat zijn het ook: mensen die letterlijk voor anderen door het vuur gaan en hun vrije tijd ervoor opofferen. Iedere kleine jongen wilde later brandweerman worden. IQBuzz heeft van het woord “held” een afkorting bedacht die de spijker op zijn kop slaat: Hulpvaardig. Essentieel. Levensreddend. Daadkrachtig. Om dit creatieve concept te versterken hebben zij er middels animaties echte helden van gemaakt. De campagne zal hierdoor hopelijk beter gaan opvallen.
Verdien een H.E.L.D.-award met M.V.O.-beleid
Er is gekozen om vooral actief te zoeken naar vrijwilligers die werkzaam zijn bij bedrijven. Daarvoor is een H.E.L.D.-vignet gecreëerd en er een werkgeversprogramma aan gekoppeld. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is belangrijk voor ondernemers. Als een bedrijf een brandweervrijwilliger levert komen ze in aanmerking voor een H.E.L.D.-award. En dat levert weer positieve publiciteit op.
Wat veel bedrijven niet weten is dat er wel degelijk flexibele afspraken te maken zijn, waardoor er voor werkgevers geen onnodige productie-uren verloren gaan. Wij hopen met vele werkgevers in gesprek te kunnen gaan en dat we uiteindelijk continu op volledige sterkte kunnen aantreden vanuit de kazernes in Hoevekaken en Nijkerk.
Bijdrage van IQBuzz
