Nijkerk vierde plaats grootste daling bijstandsgerechtigden

NIJKERK - Landelijk is het aantal personen dat in 2012 een bijstandsuitkering ontving, gestegen met bijna 3%. In Nijkerk is het aantal bijstandsgerechtigden juist gedaald met 8,3%.

Dankzij dit resultaat staat de gemeente Nijkerk op de vierde plaats van gemeenten waarbij het cliëntenbestand het sterkst is gedaald. Een uitstekende prestatie gezien de toenemende werkloosheid en de stijging in het aantal verzoeken om een bijstandsuitkering.

De werkloosheid is in 2012 sterk gegroeid. In Nijkerk van 2,9% naar 4,9 % en landelijk van 6% naar 7,3%. Het aantal verzoeken om een bijstandsuitkering is eveneens flink toegenomen met 78%. Door zeer intensief in te zetten op werk en door streng te controleren op fraude, wordt in 73% van alle verzoeken voorkomen dat inwoners een uitkering nodig hebben. Degene die zich meldt bij de gemeente voor een uitkering, gaat samen met de jobhunter van de gemeente direct aan de slag om een baan te vinden. Er wordt intensief naar vacatures gezocht en geïnformeerd bij uitzendbureaus. De werkzoekende krijgt zonodig begeleiding bij het maken van een CV, bij het vinden van vacatures en bij het voeren van sollicitatiegesprekken. In feite “werkt” men de hele week aan het vinden van werk en in heel veel gevallen heeft deze inzet succes.
Ondanks het inzakken van de economie is de gemeente er met deze werkwijze ook in geslaagd de uitstroom van uitkeringsgerechtigden iets te laten stijgen.

Extra inzet van menskracht en geld loont

In 2010 heeft de gemeenteraad besloten voor een periode van twee jaar financiële middelen en menskracht in te zetten bij het Werkgeverservicepunt 033 (WSP033) om langdurige werkloosheid en instroom in de bijstandsuitkering te voorkomen. Dit betrof een bedrag van € 148.000. Daarmee werd beoogd de informatie- en adviesfunctie voor Nijkerkse werkgevers en werkzoekenden op het gebied van werk, inkomen en arbeidsmarktvraagstukken te verbeteren en de kennis van de Nijkerkse arbeidsmarkt in het WSP033 op te bouwen.

De periode van twee jaar is nu geëvalueerd. Het blijkt dat door deze extra inzet de Nijkerkse werkgevers beter op de hoogte zijn van het WSP033 en zijn dienstverlening. Ook heeft het WSP033 kennis opgebouwd van de Nijkerkse arbeidsmarkt. Daarnaast heeft de inzet van menskracht om uitkeringsgerechtigden zonder startkwalificatie naar werk te begeleiden zijn vruchten afgeworpen. Hiervan stroomde 66% uit naar werk en doet daardoor geen beroep op de bijstand. Alleen al het voorkomen dat elf uitkeringsgerechtigden in de bijstand terecht zouden komen, heeft een besparing opgeleverd van maximaal € 270.000. De door de gemeenteraad in 2010 beschikbaar gestelde investering was daarmee succesvol.