Arbeidsmarkt Amersfoort: lichte groei ondanks krapte
AMERSFOORT - De arbeidsmarkt in Amersfoort ontsnapt niet aan de landelijke trend: de groei van het aantal banen vlakt af.
Dat schrijft het UWV in haar jaarlijks prognose.
In 2024 en 2025 komen er in totaal 2.500 banen bij in de regio, een stijging van 0,7%. De meeste sectoren laten een lichte banengroei zien, met uitzondering van de industrie en de uitzendsector. Die laatste krimpt met 500 banen in 2024.
Opvallend is dat de groei in Amersfoort lager uitpakt dan in de rest van Nederland. Landelijk groeit de werkgelegenheid met 1,5%. Dat komt doordat Amersfoort minder hard groeit qua bevolking dan gemiddeld in Nederland.
Krapte
De krapte op de arbeidsmarkt blijft een probleem. Werkgevers hebben moeite om geschikt personeel te vinden, wat leidt tot een hogere werkdruk. Dit probleem speelt al langer, en zal de komende jaren waarschijnlijk aanhouden. Vooral in sectoren met grote maatschappelijke opgaven, zoals zorg, onderwijs en techniek, blijft het moeilijk om vacatures te vullen.
Er zijn verschillende oorzaken voor de krapte op de arbeidsmarkt. Zo gaan er de komende jaren veel mensen met pensioen, en is er een tekort aan geschoold personeel. Ook de toenemende vergrijzing en de energietransitie spelen een rol.
Werkgevers zullen creatieve oplossingen moeten bedenken om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken. Denk bijvoorbeeld aan het aantrekken van oudere werknemers, het omscholen van werknemers, of het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden.
Tips voor werkgevers
Werkgevers die moeite hebben om personeel te vinden, kunnen de volgende tips in overweging nemen:
- Wees creatief in je werving & selectie. Denk bijvoorbeeld aan het aantrekken van oudere werknemers, of het omscholen van werknemers.
- Biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goed salaris, een fijne werkomgeving, en flexibele werktijden.
- Investeer in de ontwikkeling van je medewerkers. Zo houd je je personeel gemotiveerd en vergroot je hun inzetbaarheid.
- Maak gebruik van technologie. Er zijn verschillende online tools die je kunnen helpen bij het vinden van personeel.
Het nieuws van nijkerk.nieuws.nl gemakkelijk volgen?
Like dan ook onze Facebookpagina.
Volg ons op Twitter, LinkedIn, Instagram, Mastodon en Threads , of krijg gratis onze dagelijkse of wekelijkse nieuwsbrief .
Adverteren op nijkerk.nieuws.nl neem dan contact op Leo Christiaens voor de prijzen en mogelijkheden.
Zijn telefoonnummer: 06-11087527, zijn mailadres: [email protected]
