GEMEENTE NIJKERK - Deze week is het de week van het Nieuwe Werken. De VVD fractie heeft tijdens de begrotingsbehandeling een motie ingediend die tot doel had het Nieuwe Werken voor de gemeente Nijkerk te onderzoeken en te stimuleren.De motie is niet in stemming gebracht omdat het college heeft toegezegd om met Het Nieuwe Werken aan de slag te gaan.
GEMEENTE NIJKERK - Deze week is het de week van het Nieuwe Werken. De VVD fractie heeft tijdens de begrotingsbehandeling een motie ingediend die tot doel had het Nieuwe Werken voor de gemeente Nijkerk te onderzoeken en te stimuleren.
De motie is niet in stemming gebracht omdat het college heeft toegezegd om met Het Nieuwe Werken aan de slag te gaan.
Het Nieuwe Werken omvat het slimmer en anders werken met gebruik van de moderne digitale mogelijkheden. Dit levert een hogere productiviteit op van gemiddeld 8% en meer gemotiveerde medewerkers door een grotere zelfstandigheid en grotere flexibiliteit tussen zakelijke en privé/zorg activiteiten.
Voor de behoefte aan huisvesting werkt het ook positief, er zijn minder vaste werkplekken nodig. Goede redenen voor de gemeente om hierop als modern werkgever in te haken!
Gebruik van ondermeer forums, sociale netwerken en virtuele vergaderfaciliteiten, zoals skype maakt het mogelijk om duurzamer en milieuverantwoord te werken.
Door medewerkers daar waar het kan, de mogelijkheid te geven van huis uit te werken hebben we minder files, dus minder CO2 uitstoot. Er is minder huisvesting nodig. Dat maakt dat huisvesting minder kosten met zich meebrengt, zoals energiekosten en schoonmaak- en onderhoudskosten en minder investeringen.
Een groot voordeel is dat het makkelijker is om werk- en zorgtaken te combineren. Dit maakt het plezier in werken voor de werknemers groter.
Het is een belangrijk punt voor werknemers die de zorg voor zieke gezins - of familieleden hebben of ouders die kinderen naar school willen brengen en opvangen. Het bevordert de mogelijkheden van parttime werken. Op een kleiner wordende arbeidsmarkt een belangrijke factor voor de toekomst! Het is belangrijk om als gemeente voor de jongere generatie een aantrekkelijke werkgever te blijven en zo instroom te houden van goede werknemers.
Jongeren groeien op met het Nieuwe werken en alle mogelijkheden daarvan en zij zullen dat bij de keuze van een baan ook zwaar laten meewegen.
De ontwikkelingen op dit gebied gaan razendsnel. Veel mensen nemen al deel aan digitale forums of sociale netwerken, zoals Hyves, veel mensen lezen de krant alleen nog via internet en sturen kaarten via de mail. Ook kennisverwerving en verspreiding gaat snel.
Zoals de titel van een rapport van de rijksoverheid al aangeeft: Van het Oude Werken, De dingen, Die voorbijgaan.
Tijd voor de gemeente Nijkerk om ook te kijken naar de mogelijkheden en voordelen die het Nieuwe Werken biedt.